Κλειδί για την ανάπτυξη του κλάδου της Ασφάλειας, είναι η βασική εκπαίδευση, οι συμπληρωματικές εκπαιδεύσεις και επιμορφώσεις του πρ...
Κλειδί για την ανάπτυξη του κλάδου της Ασφάλειας, είναι η βασική εκπαίδευση, οι συμπληρωματικές εκπαιδεύσεις και επιμορφώσεις του προσωπικού, ενώ παράλληλα η αξιολόγηση αυτών με βάση τα δεδομένα και τις συνθήκες αποκτά σήμερα ιδιαίτερη σημασία.
Σπύρου Μιχαήλ Κυριακάκη
Επισκέπτη-Εκπαιδευτή, Πολυεθνικού Κέντρου Επιχειρήσεων Υποστήριξης Ειρήνης, Επιστημονικού Συνεργάτη του ΕΟΠΠΕΠ.
Διαπιστώσεις
Το Security, τόσο στη χώρα μας όσο και διεθνώς, έχει αρκετές παθογένειες στην αντίληψη της ουσίας του από ενδιαφερομένους αλλά και Δημόσιες Υπηρεσίες, που οι αρμοδιότητές τους εκτείνονται στις διάφορες πτυχές του, στην εικόνα που έχουν οι χρήστες των υπηρεσιών του, στην αρνητική εικόνα άλλων, που το θεωρούν περιττό έξοδο. Επίσης, στον τρόπο μέτριων διοικήσεών του (στις πιο πολλές περιπτώσεις) στην έλλειψη αξιοκρατίας και ευκαιριών δημιουργίας καριέρας, στο μέτριο τρόπο, απόδοσης επιχειρησιακά σε ένα ικανό ποσοστό. Στην αυτοαντίληψη, της πλειοψηφίας των εργαζομένων, αλλά και στην πιο σημαντική υπευθυνότητα του, που είναι η εκπαίδευση, η δια βίου μάθηση (συμπληρωματικές εκπαιδεύσεις και οι επιμορφώσεις), όπου κυριαρχούν οι ελλείψεις, η μετριότητα, αλλά και η υπερβολή και δύσκολα το «άριστον». Με το μεγαλύτερο μέρος ευθύνης, να το έχουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, ιδίως στο επιχειρησιακό, «μάχιμο», επίπεδο. Το τελευταίο, θυμίζει κάτι που είπε ο Ρωμαίος ρήτορας Σενέκας. «Αν πλέοντας με πανιά, δεν ξέρεις που θέλεις να πας, τότε όλους τους άνεμους τους θεωρείς κατάλληλους». Αυτό, συμβαίνει ακόμη και σε εργαζομένους σε χώρες, όπου γενικά έχει γίνει κατανοητή η σημαντικότητά του Security, όπου διαλέγουν οι ίδιοι ή και οι εταιρείες τους, λάθος επιμορφώσεις, (τις πιο πολλές φορές) επειδή δεν ενσκήπτουν με λεπτομέρεια στην υφή, αυτών που πραγματικά χρειάζονται.
COMMENTS